Où ce poste peut vous mener
Area Security Officer
Liverpool, Royaume-Uni
We are currently recruiting a full-time permanent Area Relief Officer to work across a collection of prestigious sites in and around Liverpool and the Wirral.
This exciting opportunity will allow you to work across a range of varied locations, with a high standard of security needing to be met at all times. If you are in the security industry or are looking for a career change, then this would be the perfect for you! We will offer on-site training, as well as career development too.
Contract Information:
Pay Rate: £13.55 per hour
Hours: 42 hours per week minimum
Shifts: Day, nights and weekends
Your Time at Work
As an Area Relief Officer, a typical week will involve ensuring the safety of our customers' staff, their buildings, and assets, whilst providing excellent customer service with a smile. Other elements of the role will include:
- Greeting staff and visitors in a friendly and professional manner
- Ensuring everyone follows the security and safety protocols of the site
- Gatehouse duties - access and egress control
- Patrolling of the premises - both inside and outside
- Dealing with any security incidents on site and completing relevant incident report forms
Our Perfect Worker
If you are aged 18 or over and are a confident communicator who is a team player with the drive to provide a friendly and professional service at all times, then this could be the career for you!
A good understanding of IT is required and as mentioned before, whilst it would be a benefit to have some previous security experience together with your SIA license.
Please note, this role does require a Full UK Driving Licence with access to your own vehicle.
Key Information and Benefits
- 5.6 weeks paid holiday (8 of these will be in lieu of bank holidays - subject to shift pattern and accrual)
- Workplace pension scheme
- Life assurance benefit
- Financial support for SIA Licence & renewal
- Contributory Healthcare Scheme
- Eyecare vouchers
- Employee Discount Schemes
- Progression, training & development opportunities
- Refer a friend scheme
- Free uniform provided
Job Ref: 1G4S (G687)
G4S are a recognised Disability Confident Leader Employer, committed to fostering an inclusive workplace where everyone can thrive. They prioritise accessibility, support, and opportunity for all employees. Join their diverse and empowering team today!
You will just need to complete the following application form and one of our Recruiters will be in touch to discuss the next steps. Our recruitment and selection process will include an interview and screening to BS7858 standards.
Given the nature of the industry, we do need to ask some questions for security and compliance purposes, but don’t worry - you will only need to complete them once.
In 2021, G4S, a London-based global security company, was acquired by Allied Universal®, a leading security and facility services company that provides proactive security services and cutting-edge smart technology to deliver tailored, integrated security solutions. This acquisition expanded Allied Universal’s footprint and infrastructure on a global and local level. Through a global workforce of approximately 800,000 people*, we leverage best practices in communities all over the world. With revenue of approximately $20 billion, we have the resources to deploy efficient processes and systems to help deliver our promise locally: keeping people safe so our communities can thrive. In Europe, we have an extensive network of offices and more than 46,500 employees to support our local communities and customers. We believe there is no greater purpose than serving and safeguarding customers, communities and people in today’s world. Allied Universal is There for you™. For more information, please visit www.g4s.com or www.aus.com.
*Total workforce includes employees and subcontractors
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Récompenses et avantages
Nos avantages varient d’un pays à l’autre et d’un rôle à l’autre et sont conçus pour garantir que notre personnel a accès à ce dont il a besoin pour s’épanouir au travail et en dehors. Cela comprend une formation en cours d’emploi, des cheminements de carrière vers la gestion et une gamme d’avantages en fonction des sites dans le monde.
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