Aperçu du rôle
Mettez à profit votre expérience de professionnel de la sécurité G4S dans ce poste. Nos rôles d'agent de sécurité sont variés et vous permettent d'appliquer votre expertise de terrain à un nouvel environnement, un nouveau client ou un nouveau secteur ; en gérant le contrôle d'accès, la surveillance ou l'intervention d'urgence sous un nouvel angle.
En tant que candidat interne, vous comprenez déjà nos valeurs et nos normes de sécurité ; ce poste est l'occasion d'affiner ces compétences dans un contexte opérationnel différent et d'élargir votre réseau interne.
Où ce poste peut vous mener
Superviseurs de site et Responsables d'exploitation
Prêt pour l'étape suivante ? Les agents de sécurité qui excellent dans ce poste seront prioritaires pour nos postes de superviseur de site et de responsable d'exploitation, où vous dirigerez les équipes dont vous faisiez partie.
Rôles spécialisés
Ce poste constitue une base pour évoluer vers d'autres rôles de sécurité spécialisés, tels que la protection rapprochée ou la sûreté aéroportuaire. Vous serez bien placé pour perpétuer le "Gold Standard" que vous maîtrisez déjà.
Mobilité intersectorielle
Utilisez ce poste pour passer d'un secteur à l'autre — par exemple, en passant du commerce de détail à un site gouvernemental de haute sécurité, ou en assurant la sécurité de salles de concert et de complexes sportifs. Les opportunités d'enrichir votre CV chez G4S sont infinies.
Security Officer
Belfast, Royaume-Uni
ID du poste: 10952
Catégorie d’emploi: Security Services
Emplacement: Belfast, Royaume-Uni
Date de publication:
30/09/2026
Date de clôture:
30/11/2026
Security Officer Requisition: Ulster Folk & Transport Museum
Location: Ulster Folk & Transport Museum Belfast
Working Hours: Full-time, NIght shifts (7:00 PM - 7:00 AM)
Pay Rate: £13.45 per hour
Our successful candidate will have the unique opportunity to work alongside our client, celebrating Ulster's rich history of invention and allowing visitors to explore how lives and communities have always been in motion. This front-facing role combines essential security support with excellent customer service.
Duties Include:
Managing access controls for visitors and staff.
Conducting regular patrols of the museum grounds and buildings.
Collaborating effectively as part of a dedicated security team.
Completing all Standard Operating Procedures (SOPs) to a consistently high standard.
Building rapport with visitors, assisting with enquiries, and providing relevant assistance to enhance their experience.
Building relationships with employers and community organisations
Ideal Candidate
Our ideal candidate will be a strong communicator, with the ability to build and maintain rapport with our client and their customers, having experience in a front facing customer service role would be a benefit
Holds a Security license or is willing to undertake training to obtain an sia license
Holds a full UK driving license
Benefits
5.6 weeks holiday per year, 8 of these will be in lieu of bank holidays (worked or not worked)
Workplace Pension Scheme
Great 4 Savings Employee Discount Scheme
Progression, training and development opportunities
Full uniform provided
G4S is an inclusive employer committed to equality of opportunity. As part of our recruitment process, we require a criminal record disclosure for all applicants.
We believe in a fair chance for all; a criminal record will not necessarily bar you from employment. Every application is reviewed on its individual merits, ensuring a transparent and non-discriminatory process.
All disclosures are handled with strict confidentiality. To request a full copy of our Recruitment of Ex-Offenders Policy, please email ssukrecruitment@uk.g4s.com.
The successful candidate will be required to provide original documentation for detailed screening and vetting processes. These documents may include your passport, driver’s license, utility bill (dated in the last 3 months), HMRC letter, original bank statements, an original payslip, your birth certificate, or a valid share code.
In 2021, G4S, a London-based global security company, was acquired by Allied Universal®, a leading security and facility services company that provides proactive security services and cutting-edge smart technology to deliver tailored, integrated security solutions. This acquisition expanded Allied Universal’s footprint and infrastructure on a global and local level. Through a global workforce of approximately 800,000 people*, we leverage best practices in communities all over the world. With revenue of approximately $20 billion, we have the resources to deploy efficient processes and systems to help deliver our promise locally: keeping people safe so our communities can thrive. In the UK, we have an extensive network of offices and more than 32,000 employees to support our local communities and customers. We believe there is no greater purpose than serving and safeguarding customers, communities and people in today’s world. Allied Universal is There for you™. For more information, please visit www.g4s.com or www.aus.com. *Total workforce includes employees and subcontractors.
G4S Regional Management (UK&I) Limited is committed to creating a diverse and inclusive environment where all employees feel respected and able to give their best and is proud to be an equal opportunity and Disability Confident employer.
We welcome the unique contributions that you can bring in terms of age, ethnicity, race, sex, gender identity and expression, nation of origin, religion, disability, sexual orientation and beliefs. If you require any reasonable adjustments during the hiring process, please do not hesitate to contact us. If this opportunity is of interest then we want to hear from you. Please click the “Apply Now” button to submit your formal application.
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Récompenses et avantages
Nos avantages varient d’un pays à l’autre et d’un rôle à l’autre et sont conçus pour garantir que notre personnel a accès à ce dont il a besoin pour s’épanouir au travail et en dehors. Cela comprend une formation en cours d’emploi, des cheminements de carrière vers la gestion et une gamme d’avantages en fonction des sites dans le monde.
Formation et Développement
Nous investissons continuellement dans la formation et le développement de nos collaborateurs afin qu'ils puissent atteindre leur plein potentiel. Consultez la plateforme "myLearning" pour plus de détails.
Flexibilité
Avec une gamme de types d’emplois, qu’il s’agisse de travail posté, d’un emploi à temps partiel ou à temps plein, il y a une flexibilité pour répondre à vos besoins.
Promouvoir la culture de l’intérieur
Chez G4S, nous sommes fiers de favoriser une promotion de la culture de l’intérieur.
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